Coaching Profissional
Objetivos
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Desenvolver competências relevantes para função atual ou que deseja ocupar.
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Desenvolver ou aperfeiçoar competências de liderança e gestão.
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Melhorar nas relações interpessoais, motivação, foco e desenvolvimento de equipes.
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Preparar estrategicamente para uma promoção ou sucessão.
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Gerenciar o estresse inicial em um novo desafio e o alcance dos seus objetivos.
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Elevar seu autoconhecimento, fazer um mapeamento de pontos fortes e oportunidades de melhoria e criar estratégias para alcance de suas metas.
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Apoiar e suportar estrategicamente para o desenvolvimento de competências de gestão de pessoas por ser sua primeira experiência como líder.
Aplicação
Processo desenhado em um número de sessões conforme a necessidade avaliada com o profissional ou com a empresa, para:
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Entendimento do momento e suas necessidades, expectativas e objetivos profissionais a serem alcançados.
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Coleta de dados para o Autoconhecimento por meio de ferramentas de avaliação, hétero percepção, perfil comportamental como MBTI e outras ferramentas, utilizadas conforme as necessidades relatadas e identificadas.
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Plano estratégico de Ação, orientação, acompanhamento para implantação do plano de ação.
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Coaching e acompanhamento para mensuração e alcance dos objetivos.
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Fechamento, balanço dos resultados e próximos passos.
